Compliance Trabalhista

A legislação trabalhista no Brasil e sua aplicação pelo Poder Judiciário têm viés excessivamente protetivo, gerando desafios mesmo para as empresas que desenvolvem suas operações com integridade. De maneira a evitar, de um lado, falta de competitividade e, de outro, a criação de passivos trabalhistas, são necessários procedimentos preventivos para reger as relações contratuais com funcionários e com trabalhadores terceirizados.

Assessoramos nossos clientes com a confecção, revisão e negociação de acordos com funcionários, trabalhadores terceirizados e temporários, representamos nossos clientes perante sindicatos em negociações coletivas e individuais e os aconselhamos juridicamente sobre todos os aspectos da lei trabalhista e regulamentos auxiliares. O desenvolvimento de processos de monitoramento de obrigações e de treinamento interno para melhoria contínua contribui com a prevenção de conflitos.